A.劳动合同应一式四份,双方当事人各持一份,劳动者所在工地、当地政府劳动主管部门各保留一份备查
B.建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资
C.建筑施工企业应当将工资发给包工头,然后由其转发给劳动者
D.建筑施工企业与劳动者终止或者依法解除劳动合同,应当在办理终止或解除合同手续后的一个月内付清劳动者的工资
E.建筑施工企业不得使用零散工
[B单选题]下列有关施工企业劳动用工和工资支付管理的表述正确的有()。A.建筑施工企业应当至少每季度向劳动者支付一次工资B.目前我国施工企业劳动用工大致有三种情
[单选题]下列有关施工企业劳动用工和工资支付管理的表述正确的是()。A.任何情况下,建筑施工企业均需要按劳动合同约定的日期支付工资B.建筑施工企业可以以工程款被
[单选题]下列有关施工企业劳动用工和工资支付管理的表述正确的是( )。A.任何情况下,建筑施工企业均需要按劳动合同约定的日期支付工资B.建筑施工企业可以以工程款
[多选题]下列有关劳动用工管理和工资支付管理的表述正确的有( )。A.劳动合同应一式四份,双方当事人各持一份,劳动者所在工地、当地政府劳动主管部门各保留一份备查
[多选题] 根据建筑施工企业劳动用工和工资支付管理规定,建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录,作为发放工资的依据,并按照工资支付周期编制工资支付表,不得()出勤记录和工资支付表。A . 保管B . 变造C . 隐匿D . 销毁E . 伪造
[单选题]关于施工企业劳动用工管理的说法,正确的是( )。A.作业人员变更后的14个工作日内,在当地建筑业企业信息管理系统中变更B.施工企业与劳动者者按相关规定
[B单选题]关于施工企业劳动用工管理的说法,正确的是()。A.作业人员变更后的7个工作日内,在当地建筑业企业信息管理系统中变更B.施工企业与劳动者者按相关规定可
[单选题]关于施工企业劳动用工管理的说法,正确的是( )。A.作业人员变更后的14个工作日内,在当地建筑业企业信息管理系统中变更B.施工企业与劳动者者按相关规定
[单选题]关于施工企业劳动用工管理的说法,错误的是()。A.作业人员变更后的7个工作日内,在当地建筑业企业信息管理系统中变更B.施工企业与劳动者按相关规定可以订
[多选题]关于劳动用工管理,正确的说法有( )。A.建筑施工企业不得使用零散用工B.建筑施工企业可以使用零散用工C.建筑施工企业应当自用工之日起按照劳动合同法规