依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列选项中，可担任企业劳动争议调解委员会主任的是（　）。

[多选题] 企业劳动争议调解委员会主任由（）担任。A . 上级工会指定的代表B . 工会成员C . 企业法定代表人指定的代表D . 职工代表、企业代表共同推举的人员

[多选题]企业劳动争议调解委员会主任由（）担任。A.上级工会指定的代表B.工会成员C.企业法定代表人指定的代表D.职工代表、企业代表共同推举的人员

[单选题]劳动争议调解委员会主任由（ ）担任。A．职工代表B．企业工会代表C．用人单位代表D．劳动行政部门代表

[单选题]劳动争议调解委员会主任由（ ）担任。A．党代表B．职工代表C．用人单位代表D．工会代表

[单选题]劳动争议调解委员会主任由（ ）担任。A．职工代表B．政府代表C．工会代表D．用人单位代表

[单选题]劳动争议调解委员会主任由( )担任。A．职工代表B．政府代表C．工会代表D．用人单位代表

[单选题]劳动争议调解委员会主任由（）担任。A .职工代表B .工会代表C .用人单位代表D .任意一个劳动调解委员会成员

[单选题]劳动争议调解委员会主任由（）担任。A.职工代表B.政府代表C.工会委员会成员或者双方推举的人员D.用人单位代表

[单选题]劳动争议调解委员会主任可由（）担任。A.职工代表B.政府代表C.工会委员会成员D.用人单位代表

[主观题]按照我国《劳动争议调解仲裁法》规定：“调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起()日内结束;到期未结束的，视调解不成。”a.15;b.30;c.45;d.60;