在下列情形中，劳动者可以单方解除劳动合同的有（）。

[问答题] 劳动者可以单方解除劳动合同的情形有哪些

[单选题]劳动者可以单方解除劳动合同的情形是（ ）。A．认为自己的才能得不到充分发挥B．用人单位以暴力手段强迫员工劳动C．对用人单位的工资报酬不满意D．对用人单位的管理制度不满意

[多选题] 下列选项中，劳动者可以单方解除劳动合同的情形包括（）。A . 用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B . 用人单位未及时足额支付劳动报酬的C . 用人单位经常延长劳动时间的D . 用人单位纪律过于严格，劳动者感到不自由的E . 用人单位用暴力逼迫劳动者劳动的

[多选题] 下列情形中，劳动者可以解除劳动合同的有()。A . 用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费的B . 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的C . 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的D . 用人单位及时足额支付劳动报酬的E . 用人单位采用欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的

[单选题]下列情形中，（）劳动者可以解除劳动合同。A . 劳动者严重违反劳动纪律和用人单位规章制度的B . 劳动者患职业病或者因公负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的C . 用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的D . 劳动者患病或者负伤，在医疗期内的

[多选题] 下列情形中，劳动者可单方面解除劳动合同的法定情形有（）。A . 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护B . 用人单位未及时足额支付劳动报酬C . 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费D . 用人单位强令冒险作业危及劳动者人生安全的

[多选题]下列情形中，劳动者不需通知用人单位可以单方立即解除劳动合同的有（　　）A.在试用期内B.用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的C.用人单位以非法限制人身自

[多选题] 劳动者有下列何种情形之一的，用人单位可以单方解除劳动合同：（）。A .劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的B .严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的C .严重违反用人单位的规章制度的D .在试用期间被证明不符合录用条件的

[多选题]根据《劳动合同法》，下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同的有（）。A.用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的C.用人

[多选题] 下列情形中，劳动者可以随时通知解除劳动合同的有（）。A . 用人单位未及时足额支付劳动报酬的B . 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的C . 用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的D . 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的