根据美国管理学家赫塞和布兰查德情境领导理论的观点，当一个领导者处于低任务高关系环境时，最有效的领导风格应该是( )。

[单选题]赫塞和布兰查德所指的“低工作-高关系”式的领导是（）。A.参与式领导B.授权式领导C.指导式领导D.推销式领导

[单选题]对于赫塞和布兰查德所指的“低工作—低关系”式的领导风格，宜采用()。A . 指导式领导B . 推销式领导C . 参与式领导D . 授权式领导

[单选题]赫塞和布兰查德所指的“低工作一高关系”式的领导是（ ）。A．指导式领导B．推销式领导C．参与式领导D．授权式领导

[单选题]赫塞和布兰查德所指的“低工作一高关系”式的领导是（）。A.参与式领导B.授权式领导C.指导式领导D.推销式领导

[单选题]对于赫塞和布兰查德所指的"低工作-低关系"式的领导风格，宜采用（）。A . 指导式领导B . 推销式领导C . 参与式领导D . 授权式领导

[单选题]赫塞一布兰查德领导模型理论认为，决定领导的有效性因素不包括（　）。A.工作行为B.工作的熟悉度C.关系行为D.下属的成熟程度

[单选题]根据领导者生命周期理论，具有低任务—高关系特点的领导风格是（　）。A.指导式B.推销式C.参与式D.授权式

[单选题]根据领导者生命周期理论，具有高任务—低关系特点的领导风格是（　）。A.指导式B.推销式C.参与式D.授权式

[单选题]赫塞和布兰查德所指的“高工作、高关系”式的领导是()。A．指导式领导B．推销式领导C．参与式领导D．授权式领导

[单选题]赫塞-布兰查德领导模型理论认为，决定领导的有效性因素不包括（）。A . 工作行为B . 工作的熟悉度C . 关系行为D . 下属的成熟程度

[单选题]由（）首先提出，保罗·赫塞和肯·布兰查德予以发展的情境领导理论，是一个受到极大推崇的模型，又叫“领导生命周期理论”。A . 费德勒B . 科曼C . 布莱克D . 德鲁克