A.培训内容分析
B.培训教师考评
C.选择确定培训方法
D.受训人员分析
E.选择、购买和编辑教学大纲和教材
[单选题]教学设计是进入实质性培训工作的第一步,其具体步骤包括( )。A.培训内容分析B.培训教师考评C.选择购买、编辑教学大纲和教材D.受训人员分析E.选择确定培训方法
[多选题]教学设计是进入实质性培训工作的第一步,其具体步骤包括()。A.培训内容分析B.培训教师考评C.选择确定培训方法D.受训人员分析E.选择、购买和编辑教学
[多选题]教学设计是进入实质性培训工作的第一步,其具体步骤包括()。A.培训内容分析B.培训教师考评C.选择、购买、编辑教学大纲和教材D.受训人员分析E.选择确
[多选题]教学设计是进入实质性培训工作的第一步,其具体步骤包括()。[2015年11月四级真题]A.培训内容分析B.培训教师考评C.选择确定培训方法D.受训人员
[单选题]()是进入实质性培训工作的第一步。A.教学设计B.选定培训师C.课程设计D.划定课程范围
[单选题]()是进入实质性培训工作的第一步。[2015年11月四级真题]A.教学设计B.选定培训师C.课程设计D.划定课程范围
[填空题] ()是教学设计的第一步。
[单选题]企业培训的第一步骤是()A . 需求确认B . 培训计划C . 教学设计D . 培训反馈
[单选题]商业模式的设计步骤,第一步是()A . 创意构思B . 需求分析C . 客户测试D . 原型设计E . 评估反馈
[单选题]编制()是培训准备工作的第一步。A . 培训方案B . 培训教材C . 培训计划D . 培训提纲
[填空题] 数据库设计步骤中的第一步是()。