组织知识是一个组织内部的知识，组织知识只是组织发展一个方面因素。( )

[判断题] 组织知识是一个组织内部的知识，组织知识只是组织发展一个方面因素。A . 正确B . 错误

[判断题] 组织知识就是每一个组织成员所具有的知识的总和。（）A . 正确B . 错误

[单选题]：知识管理：在组织中构建一个量化与质化的知识系统，让组织中的信息与知识通过获得、创造、分享、整合、记录、存取、更新或创新等过程，不断的回馈到知识系统内，形成永不间断的累积个人与组织的知识，并成为组织智能的循环，在企业组织中成为管理与应用的智能资本，有助于企业作出正确的决策，以应对市场的变迁。它是一个为了增强组织的绩效而创造、获取和使用知识的过程。根据以上的定义，下列不是知识管理的是（ ）。A．Ernst&Yong开发了电子文件系统，可将雇员的知识、信息迅速编码、储存，成为文件数据库，从而

[单选题]：知识管理：在组织中建构一个量化与质化的知识系统，让组织中的信息与知识通过获得、创造、分享、整合、记录、存取、更新的创新等过程，不断地回馈到知识系统内，形成永不间断地累积个人与组织的知识，并成为组织智能的循环，在企业组织中成为管理与应用的智能资本，有助于企业作出正确的决策，以应对市场的变迁。它是一个为了增强组织的绩效而创造、获取和使用知识的过程。根据以上的定义，下列不是知识管理的（ ）。A．Ernst&Young开发了电子文件系统，可将雇员的知识、信息迅速编码、储存，成为文件数据库，从而

[单选题]知识管理：在组织中建构一个量化与质化的知识系统，让组织中的信息与知识通过获得、创造、分享、整合、记录、存取、更新的创新等过程，不断地回馈到知识系统内，形成永不间断的累积个人与组织的知识，并成为组织智能的循环。在企业组织中成为管理与应用的智能资本，有助于企业作出正确的决策，以应对市场的变迁。它是一个为了增强组织的绩效而创造、获取和使用知识的过程。根据以上的定义，下列不是知识管理的是：A．Ernst&Young开发了电子文件系统，可将雇员的知识、信息迅速编码、储存，成为文件数据库，从而能被公

[单选题]巴纳德认为，组织发展的最后一个阶段是（）A . 正式组织B . 非正式组织C . 混合性组织D . 复合性正式组织

[多选题] 组织行为学是一个研究领域，它探讨（）对组织内部行为的影响，以便应用这些知识来改善组织的有效性。A . 个体B . 群体C . 结构D . 组织E . 行为

[单选题]组织的知识包括以下（）方面。A.产品设计图纸和失效分析数据B.同行业产品质量事故C.知识产权D.以上都是

[单选题]随着知识经济的到来，（　　）日益成为一个国家、组织生存发展和获得竞争优势的关键因素。A.资本资源管理B.物质资源管理C.信息资源管理D.人力资源管理

[单选题]随着知识经济的到来，（　　）日益成为一个国家、组织生存发展和获得竞争优势的关键因素。A.资本资源管理B.物质资源管理C.信息资源管理D.人力资源管理