在小组工作的结束阶段，小组最明显的特点是（　　）。

[单选题]小组组员在小组结束阶段所表现的特点是()。A.组员对小组充满了信心和希望B.组员关系的亲密程度更高C.小组关系结构的弱化D.小组的凝聚力大大增强

[单选题]在小组工作结束阶段，组员小赵用缺席.较以往不同的冷淡方式对待其他组员。这体现了小组工作结束阶段（  ）的特点。A.小组关系结构的弱化B.退化行为出现C

[单选题]在小组工作结束阶段，组员小赵用缺席.较以往不同的冷淡方式对待其他组员。这体现了小组工作结束阶段（　）的特点。A.小组关系结构的弱化B.退化行为出现C.

[单选题]小组工作结束阶段小组评估的方式主要有（ ）。A．社会工作者自评B．社会工作者所在机构的评估C．组员自评D．观察人员的评估E．督导的评估

[单选题]在小组工作开始阶段，组员的一般特点是（　　）。A.焦虑、挣扎、防卫和抗拒B.沉默、观察、谨慎和试探C.信任、安全、温暖和希望D.悲伤、失落、逃避和退化

[单选题]在小组结束阶段，社会工作者帮助组员保持小组经验的正确方法是()。A.让组员在小组中模拟练习他们学到的行为规范B.评估组员参加小组的心理感受和行为改善情

[单选题]在小组结束阶段，社会工作者帮助组员保持小组经验的正确做法是（　　）。A.让组员在小组中模拟练习他们学到的行为规范B.评估组员参加小组的心理感受和行为改

[单选题]在小组工作开始阶段，组员的一般特点是（　　）。[2014年真题]A.焦虑、挣扎、防卫和抗拒B.沉默、被动、谨慎和试探C.信任、安全、温暖和希望D.悲伤

[单选题]在小组工作中，发展模式的特点是（ ）。A．小组关注的焦点是宏观的社会层面B．小组目标是促进小组组员和团体的共同成长C．小组强调个人问题的解决而非环境的改变D．小组组员要能够通过互动、学习和经验分享获得自我成长E．小组工作者扮演着协调者和使能者的角色

[单选题]在小组工作结束阶段，社会工作者的角色位置应该（ ）。A．逐渐退至边缘地带B．回到中心地带C．退缩至副中心D．逐渐接近中心