A.合法平等
B.协商一致
C.诚实信用
D.平等自愿
[单选题]我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。其中要求劳动合同双方当事人应进行充分的平等协商,在双方意思表示完全一致时签订劳动合同是指( )原则。A.合法平等
[单选题]经劳动合同双方当事人协商一致的,可以( )劳动合同。A.变更B.转让C.解除D.终止E.废除
[判断题]劳动合同的变更是指劳动合同双方当事人依照法律规定或约定,对劳动合同内容进行修改或者补充的协商行为。A.对B.错
[单选题]我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。下列属于法定原则的是( )。A.合情合理的原则B.等价有偿的原则C.倾斜保护的原则D.平等自愿的原则
[单选题]我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。下列属于法定原则的是()。A . 合情合理的原则B . 等价有偿的原则C . 倾斜保护的原则D . 平等自愿的原则
[判断题]经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。A.对B.错
[单选题]我国劳动法规定,经当事人协商一致,仅规定了劳动合同的法定条款,则该劳动合同( )A.经鉴证后可以成立B.可以成立C.不具备法律效力D.不能成立
[试题]劳动合同必须经双方当事人协商一直后才能签订,( )的劳动合同或未经协商一直签订的劳动和同为无效合同。A.用人单位起草B.职工个人起草C.双方均同意D.职工被迫签订
[判断题]有固定期限的劳动合同,指双方当事人不规定合同终止日期的劳动合同。()A.对B.错
[单选题]劳动合同的变更指双方当事人就已订立的劳动合同()达成修改或补充的法律行为。A . 期限B . 条件C . 合同条款D . 报酬