下列各主体中，()有权确认劳动合同无效或部分无效。

[单选题]下列各主体中，（　）有权确认劳动合同无效或部分无效。A.用人单位B.劳动行政部门C.劳动争议仲裁委员会D.企业工会

[多选题] 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，下列哪些机构有权确认（）。A . 劳动争议仲裁机构B . 劳动行政监察部门C . 人民法院D . 人民调解委员会

[多选题] 下列哪些情形劳动合同无效或部分无效（）A . 一方以欺诈手段订立的B . 用人单位以免除自己的法定责任排除劳动者权利订立的C . 一方胁迫，使对方在违背真实意思下订立的D . 一方在不知道劳动法律的情况下订立的

[单选题]有权确认劳动合同无效的机关是（）。A . 用人单位的上级主管部门B . 劳动争议仲裁委员会C . 企业劳动争议调解委员会D . 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

[多选题] 有权确认劳动合同无效的机构有（）。A .人民法院B .劳动管理部门C .劳动争议调解委员会D .劳动争议仲裁委员会

[单选题]根据劳动合同法，有权确认劳动合同无效的是()。A . 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B . 用人单位的上级主管部门C . 劳动合同履行地劳动行政部门D . 人民法院

[单选题]根据劳动合同法，有权确认劳动合同无效的是（　　）。A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B.用人单位的上级主管部门C.劳动合同履行地的劳动行

[多选题]下列劳动合同中，可以认定无效或部分无效的有（　　）A.用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同，为期1年，工作内容是运送假钞B.用人单位甲与劳动者乙约定，社会

[多选题] 根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定，（）有权确认劳动合同无效或部分无效。A . 人民政府B . 企业工会C . 用人单位D . 劳动争议仲裁委员会E . 人民法院

[多选题] 下列劳动合同无效或者部分无效：（）A .以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；B .用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；C .违反法律、行政法规强制性规定的；D .法律法规规定的其他情形。