A.破坏了公平竞争的原则,使得“子弟兵”处于不利的地位
B.相对于“子弟兵”来说,“空降兵”更能创造出业绩
C.“子弟兵”在与“空降兵”竞争中得到的内部支持较少
D.相对于“空降兵”而言,“子弟兵”觉得自己利益受损
[单选题]在处理所谓外部引进人才——“空降兵”与内部培养人才——“子弟兵”的关系上,有许多企业倾向于给引进人才更多的关注,主要是给予更高的薪金与福利待遇,结果在
[单选题]在处理所谓外部引进人才——“空降兵”与内部培养人才——“子弟兵”的关系上,有许多企业倾向于给引进人才更多的关注,主要是给予更高的薪金与福利待遇,结果在
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[试题]人才发掘战略有()A.引进人才战略B.借用人才战略C.招聘人才战略D.自主培养人才战略E.鼓励自学成才战略
[多选题] 企业培养人才的途径主要有()。A . 岗位培训B . 参观学习C . 专业培训D . 定向培养E . 鼓励和支持自学成才
[判断题] 大胆地引进外国优秀教育人才、科技人才,这是发展教育、培养人才的重要手段。A . 正确B . 错误