当前位置： 找题吧 >  军队文职 管理学
[多选题]

背景调查内容应以( )为原则。

A.简明

B.实用

C.详细

D.全面

E.可信

参考答案与解析：

相关试题

背景调查内容应以（）为原则。

[多选题]背景调查内容应以（）为原则。A.简明B.实用C.详细D.全面E.可信

  • 查看答案

    • 背景调查内容应以（）为原则。

    [多选题]背景调查内容应以（）为原则。A.简明B.实用C.详细D.全面E.可信

  • 查看答案

    • 背景调查内容应以（）为原则。

    [多选题]背景调查内容应以（）为原则。A.简明B.实用C.详细D.全面E.可信

  • 查看答案

    • 背景调查内容应以（）为原则。

    [多选题]背景调查内容应以（）为原则。A.简明B.实用C.详细D.全面E.可信

  • 查看答案

    • 背景调查内容应以（）为原则。

    [多选题]背景调查内容应以（）为原则。A.简明B.实用C.详细D.全面E.可信

  • 查看答案

    • 背景调查内容应以()为原则。

    [多选题]背景调查内容应以()为原则。A.简明B.实用C.详细D.全面E.可信

  • 查看答案

    • 背景调查的内容，原则上应当是以（）为内容。

    [单选题]背景调查的内容，原则上应当是以（）为内容。A .用人单位需要知晓的B .劳动者生活工作的各方面C .用人单位想要知晓的D .用人单位享有知情权的

  • 查看答案

    • 背景调查的内容，原则上应当是以（）为内容。

    [单选题]背景调查的内容，原则上应当是以（）为内容。A.用人单位需要知晓的B.劳动者生活工作的各方面C.用人单位想要知晓的D.用人单位享有知情权的

  • 查看答案

    • 背景调查的内容通常包括( )。

    [单选题]背景调查的内容通常包括( )。A．应聘者的教育状况B．应聘者的工作能力C．应聘者的工作经历D．应聘者的个人兴趣E．应聘者的职业生涯规划

  • 查看答案

    • 背景调查的内容通常包括()

    [多选题]背景调查的内容通常包括()A.应聘者的教育状况B.应聘者的工作能力C.应聘者的工作经历D.应聘者的个人兴趣E.应聘者的职业生涯规划

  • 查看答案

    • 背景调查内容应以( )为原则。