聘用单位应当根据本单位文职人员岗位空缺情况，于每年( )底前提出本单位下一年度文职人员招聘需求，通过全军文职人员管理信息系统逐级上报至军区级单位政治机关干部部门。

[单选题]文职人员的住房，由文职人员通过市场购买或者租住的方式解决。聘用单位可以向住房确有困难的文职人员出租（）。A.单位宿舍B.集体宿舍C.单位宿舍或者个人宿

[单选题]文职人员年度考核结果为（）的人数，不超过聘用单位参加年度考核的文职人员总人数的40%。A.优秀B.合格C.良好D.不合格

[单选题]文职人员年度考核结果为（）的人数，不超过聘用单位参加年度考核的文职人员总人数的40%。A.优秀B.合格C.良好D.不合格

[单选题]聘用单位应当将文职人员培训纳入本单位人员培训规划计划，统一组织实施。文职人员培训包括岗前培训、在职培训、( )。A.专业培训和政治教育B.专业培训和军

[多选题]聘用单位执行作战和（）任务时，文职人员应当停止休假、探亲。A.野外演习B.重大军事演习C.处置突发事件D.常规训练E.检阅

[多选题]聘用单位执行作战和（）任务时，文职人员应当停止休假、探亲。A.野外演习B.重大军事演习C.处置突发事件D.常规训练E.检阅

[多选题]聘用单位执行作战和( )任务时，文职人员应当停止休假、探亲。A.野外演习B.重大军事演习C.处置突发事件D.常规训练E.检阅

[单选题]聘用单位应当（）为文职人员安排一次健康体检，所需费用由聘用单位承担。A.每半年B.每年C.每季度D.每月

[单选题]下列哪种情形，用人单位可以辞退文职人员？（）A.小王患有职业病B.小李因公负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为五级伤残C.小红处于哺乳期D.小刚负

[多选题]文职人员实行岗位绩效工资制度。其中，文职人员的基本工资包括（）。A.基础性绩效工资B.薪级工资C.奖励性绩效工资D.岗位工资E.军队服务津贴