根据《残疾人保障法》，下列机构和单位中，应当按照规定的比例安排残疾人就业的有（　　）。

[多选题]根据《残疾人保障法》，下列机构和单位中，应当按照规定的比例安排残疾人就业的有（　　）。[2013年真题]A.国家机关B.社会团体C.企事业单位D.民办

[单选题]某单位有1000人，根据《残疾人保障法》，若此单位的残疾人就业达不到（）人，应当缴纳残疾人就业保障金。A . 10B . 15C . 20D . 25

[多选题] 用人单位如没有按规定比例安排残疾人就业，应当缴纳残疾人就业保障金，未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，应当（）A . 由残联组织给予警告，责令限期缴纳B . 由财政部门给予警告，责令限期缴纳C . 由残疾人就业服务机构责令限期缴纳D . 责令缴纳后，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5％的滞纳金

[单选题]《残疾人保障法》规定，残疾人劳动就业实行（　　）的方针。A.分散安置就业B.集中安置就业C.个人自主就业D.集中与分散相结合

[单选题]根据《残疾人保障法》，残疾人就业实行（　　）相结合的方针。A.自谋职业与国家安置B.集体从业与个体开业C.集中与分散D.社区就业与庇护工场就业

[判断题] 《残疾人就业条例》规定：用人单位应当按照不低于1.5%的比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。A . 正确B . 错误

[单选题]根据《残疾人保障法》，残疾人康复工作应当（　　）。A.以社区康复为基础，以康复机构为依托B.以残疾人家庭为基础，以社区康复为依托C.以机构康复为基础，

[单选题]《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的（）以上。A . 10%B . 15%C . 20%D . 25%

[单选题]《残疾人就业条例》规定，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，其比例不得低于本单位在职职工总数的（）。A . 1%B . 1.5%C . 2%D . 2.5%

[单选题]根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。A . 1%B . 1.5%C . 2%D . 2.5%