[单选题]

军队的文职人员在实行试用期时,因病假、事假导致试用期顺延的,顺延时间不得超过()个月。

A.3

B.4

C.5

D.6

参考答案与解析:

相关试题

军队的文职人员在实行试用期时,因病假、事假导致试用期顺延的,顺延时间不得超过()个月。

[单选题]军队的文职人员在实行试用期时,因病假、事假导致试用期顺延的,顺延时间不得超过()个月。A.3B.4C.5D.6

  • 查看答案
  • 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )个月。

    [单选题]劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )个月。A.六B.五C.十D.三

  • 查看答案
  • 劳动合同可以约定试用期,试用期不得超过()

    [单选题]劳动合同可以约定试用期,试用期不得超过()A.1个月B.3个月C.6个月D.1年

  • 查看答案
  • 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月:()

    [单选题]劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月:()A . 3B . 6C . 9D . 12

  • 查看答案
  • 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。

    [单选题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。A.3个月B.6个月C.12个月D.18个月

  • 查看答案
  • 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。

    [单选题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。A.3个月B.6个月C.12个月D.18个月

  • 查看答案
  • 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。

    [单选题]劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。A .3个月B .6个月C .1年D .2年

  • 查看答案
  • 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过12个月。

    [主观题]劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过12个月。

  • 查看答案
  • 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过10个月。

    [判断题] 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过10个月。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 试用期最长不得超过()

    [单选题]试用期最长不得超过()A . 一个月B . 三个月C . 六个月D . 一年

  • 查看答案
  • 军队的文职人员在实行试用期时,因病假、事假导致试用期顺延的,顺延时间不得超过()个月。