上下级之间的（　　）是企业绩效管理活动的基本单元。

[单选题]上下级之间的（）是企业绩效管理活动的基本单元。A.考评关系B.引导关系C.沟通关系D.协作关系

[单选题]上下级之间应如何保持距离（）A . （A）距离完全消失，融为一体B . （B）要控制在适当的范围内C . （C）严格区分，保持较远距离D . （D）距离过小以致失去尊严

[试题]问题11上下级之间应该怎样交往？

[单选题]上下级之间握手时，以下做法正确的是（）。A .下级先伸手，上级再伸手相握B .上下级同时伸手C .无所谓谁先谁后D .等上级主动伸手后，下级再伸手

[单选题]公安机关上下级之间的关系是（）。A . 领导与被领导的关系B . 监督与被监督的关系C . 指导与被指导的关系D . 相互独立的关系

[主观题]职业道德可以调节餐饮企业上下级之间的关系。此题为判断题(对，错)。

[判断题] 职业道德可以调节餐饮企业上下级之间的关系。（）A . 正确B . 错误

[单选题]企业绩效管理活动的基本单元是（ ）。A．上级主管与下属所形成的考评与被考评的关系B．企业领导层对人力资源战略的认同与执行情况C．通过岗位分析和岗位说明书形成绩效管理基础D．采取结果导向、行为导向，还是品质特征考核

[单选题]企业绩效管理活动的基本单元是（）。A.上级主管与下属所形成的考评与被考评的关系B.企业领导层对人力资源战略的认同与执行情况C.通过岗位分析和岗位说明书

[单选题]上下级之间的沟通要建立以下何种态度（）。A . 强迫性B . 回避性C . 折衷性D . 合作性