[单选题]

制定和修订培训制度时,要从(  )的角度出发,为企业人才培养建立一个完善有效并有威严的指导性框架,使培训与开发活动走向制度化和规范化。

A.社会

B.企业

C.目标

D.战略

参考答案与解析:

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