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人力资源管理师
人力资源管理师三级
[单选题]
制定和修订培训制度时,要从( )的角度出发,为企业人才培养建立一个完善有效并有威严的指导性框架,使培训与开发活动走向制度化和规范化。
A.社会
B.企业
C.目标
D.战略
参考答案与解析:
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