[问答题]

企业人力资源整体结构由哪些亚结构组成?(15分)

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    [单选题]企业人力资源需求预测是预估企业将来需要的人力资源数量、质量和结构。影响人力资源需求的主要因素有( )。A.企业发展规模和经营范围B.企业产品工艺特点C.技术和管理创新D.员工绩效评价内容E.财务预算

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  • 企业人力资源结构的合理化包括()。

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