岗位工作扩大化与丰富化的具体措施包括（）。

[多选题] 岗位工作扩大化与丰富化的具体措施包括（）。A . 纵向扩大工作B . 横向扩大工作C . 岗位工作的满负荷D . 劳动环境的优化E . 任务的多样化

[问答题] 简述工作扩大化与工作丰富化的区别。

[单选题]职务内容的扩大化和工作意义的丰富化是指（）A .职务轮换B .工作丰富化C .参与管理D .职务扩大化

[多选题] 工作扩大化和工作丰富化对()员工具有更好的效果。A . 不将生存和安全作为首要需求的人员B . 能从事高水平工作的人员C . 有工作导向型文化背景的人员D . 富于自我表现和开拓精神的人员E . 中年员工

[试题]简述工作扩大化与工作丰富化的基本内容和区别。(P16～17)

[单选题]岗位再设置的基本思路有四个方面，分别是：（），工作内容扩大化，工作内容丰富化。A .拓展训练B .模拟训练C .岗位轮换式D .角色

[单选题]随着工作扩大化和工作丰富化的实施，越来越多的组织倾向于分析岗位群，分析岗位之间的联系，这一现象反映了工作分析方法发展趋势中的（）A . 从孤立的工作分析到系统的工作分析B . 从描述性工作分析到预测性工作分析C . 从战术性工作分析到战略性工作分析D . 从定性工作分析到定量工作分析

[单选题]工作重新设计的干预方式主要包括：工作扩大化、工作丰富化、自我管理的工作团队和：（）A . 结构型重组B . 敏感性训练C . 工作轮换D . 工作定义

[单选题]以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异的说法不正确的是（ ）。A．前者增加任务B．后者扩大岗位任务结构C．后者更有利于促进员工综合素质的提高D．前者使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更

[单选题]以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异的说法不正确的是( )．A．前者增加任务B．后者扩大岗位任务结构C．后者更有利于促进员工综合素质的提高D．前者使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更