A.要素分析法
B.相关分析法
C.综合分析法
D.曲线分析法
E.直线分析法
[多选题] 员工素质测评中,能力测评的类型主要有()。(2013年5月二级真题)A . 创造力测评B . 特殊能力测评C . 学习能力测评D . 综合能力测评E . 一般能力测评
[多选题]员工素质测评中,能力测评的类型主要有()。[2013年5月二级真题]A.创造力测评B.特殊能力测评C.学习能力测评D.综合能力测评E.一般能力测评
[单选题]员工素质测评中,常用测评结果的分析方法有( )。A.要素分析法B.相关分析法C.综合分析法D.曲线分析法E.直线分析法
[多选题]员工素质测评中,常用测评结果的分析方法有()。A.要素分析法B.综合分析法C.相关分析法D.曲线分析法E.直线分析法
[多选题]员工素质测评中,常用测评结果的分析方法有()。A.要素分析法B.综合分析法C.相关分析法D.曲线分析法E.直线分析法
[多选题]员工素质测评的文字分析所需材料包括()。[2011年11月二级真题]A.测评手册B.测评说明C.测评示范D.标准说明E.专家资格
[多选题]下列关于员工素质诊断性测评的说法,正确的有()。[2013年5月二级真题]A.测评的结果不公开B.测评指标较灵活C.具有较强的系统性D.强调测评的区分
[单选题]反映被测者素质性质的员工素质测评方法是()。(2011年11月二级真题)A . 定性测评B . 定量测评C . 静态测评D . 动态测评
[单选题]反映被测者素质性质的员工素质测评方法是()。[2011年11月二级真题]A.定性测评B.定量测评C.静态测评D.动态测评
[多选题] 员工素质测评结果分析方法有()A . 要素分析法B . 工作成果分析法C . 综合分析法D . 工作能力分析法E . 曲线分析法