各大公司开始注意诸如“员工生存训练”这样的“特殊”培训，体现了（　　）。

[单选题]评价中心开始在许多大公司应用是在（）A .20世纪30年代B .20世纪中期C .20世纪60年代D .20世纪70~80年代

[多选题] IT界各大公司的电子商解决方案和产品主要包括的软件系统包括（）A . 认证软件B . 支付网关C . 商家系统D . 电子钱包

[问答题] 东大公司为上市公司，为了提高员工积极性，使得公司的利益和员工的利益相一致。对公司的员工推出股票期权的激励措施，2013年1月1日，授予员工王某5万股股票期权，行使期限为17个月，约定的行权价是1元／股。2014年8月1日，公司股票价格上涨到10元／股，员工王某准备行使该股票期权。请问：作为税务师，请解释股票期权应如何缴纳个税，并计算行权时王某缴纳个人所得税。

[填空题] 目前，已有大公司开始试建环球呼叫中心，而且一般选在（）。

[单选题]盛大公司的总经理助理常常有“伴君如伴虎”的想法，但又不能敬而远之，这说明盛大公司总经理哪一方面的权力不强？（）A .强制权力B .法定权力C .专家权力D .参考权力

[问答题] 根据宏大公司简化利润表，已知资料如下：要求：（1）根据以上会计资料，计算宏大公司的有关财务比率：①销售毛利率、成本利润率、费用利润率，并对该公司的获利能力进行对比分析并作出简要评价（2）进行利润表主要项目项目结构比较分析

人数还有投资金额等等2002年6月29日全国人大通过《中华人民共和国中小企业促进法》，该法在2003年1月1日正式实施;同年2月19日，国家改革和发展委员会正式出台了中小企业划分标准，针对不同行业的不同特点，以职工人数、销售额、资产总额作为划分标准。 　　行业的差异性对小企业的划分标准也带来很大的不同。对于工业企业(通常包括采矿业、制造业、电力、燃气及水的生产和供应)及建筑业，有资产总额的要求，对于零售业、批发业、交通运输、邮政、住宿等其它行业，并没有资产额的要求。 　　工业，小型企业须符合以下条件：职工

[主观题]某报社记者A与自称是一家国际知名大公司B的员工C通过网络QQ聊天，员工C抱怨公司经常加班，但不按照劳动法支付报酬，简直是比资本家还黑心。A据此撰写出批评B公司违反劳动法的报道，由于B公司备受社会关注，报道引起舆论强烈反响，造成B公司经济损失。B公司起诉记者A，并索赔数千万，远远超过记者A的赔偿能力。下列说法正确的是()。A．B公司有权起诉记者AB．索赔数千万简直是勒索，法院不应该受理此案C．记者A的行为是职务行为，所以应该起诉报社，而不应该只起诉记者AD．记者A的行为是职务行为，应该起诉报社和记

[单选题]某报社记者A与自称是一家国际知名大公司B的员工C通过网络QQ聊天，员工C抱怨公司经常加班，但不按照劳动法支付报酬，简直是比资本家还黑心。A据此撰写出批评B公司违反劳动法的报道，由于B公司备受社会关注，报道引起舆论强烈反响，造成B公司经济损失。B公司起诉记者A，并索赔数千万，远远超过记者A的赔偿能力。下列说法正确的是（）。A . B公司有权起诉记者AB . 索赔数千万简直是勒索，法院不应该受理此案C . 记者A的行为是职务行为，所以应该起诉报社，而不应该只起诉记者AD . 记者A的行为是职务行为，

[问答题] 判断分析题：现在很多国外著名的大公司在员工招聘时往往非常注重员工下列方面的表现，如是否关心自己、关心家庭、关心公司。他们把关心自己和家庭放在关心公司之前，这与我们一向所树立的公而忘私、不顾病痛一直战斗在生产第一线的英雄模范大相径庭。很明显这些是在排斥我们一直乐此不疲予以宣传的楷模。他们的境界显然比较低。