企业人员招聘成本包括（）。[2015年11月三级真题]

[多选题]职工参与企业民主管理的形式包括（）。[2015年11月三级真题]A.个人参与B.合作参与C.岗位参与D.间接参与E.组织参与

[单选题]企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是（）。[2013年11月三级真题]A.校园招聘B.猎头公司C.熟人推荐D.档案筛选

[单选题]薪酬的非货币形式不包括（）。[2015年11月三级真题]A.员工福利B.表彰嘉奖C.荣誉称号D.奖章授予

[多选题]招聘成本效益评估的各类指标的计算方法，正确的是（）。[2016年5月三级真题]A.总成本效益＝录用人数÷招聘总成本B.招募成本效益＝应聘人数÷招募期间

[多选题]企业人员招聘成本包括（）。A.招募成本B.直接成本C.安置成本D.选拔成本E.录用成本

[多选题]外部招聘的优点包括（）。[2015年11月四级真题]A.树立良好的企业形象B.费用较低C.带来新思想、新方法D.准确性高E.有利于招到一流人才

[单选题]工作岗位评价标准不包括（）。[2015年11月、2014年11月三级真题]A.指标的分级标准B.指标的量化标准C.评价的方法标准D.评价的程序标准

[多选题]薪酬的表现形式包括（）。[2015年11月、5月三级真题]A.精神的与物质的B.稳定的与非稳定的C.有形的与无形的D.货币的与非货币的E.内在的与外在

[多选题]人本管理机制具体包括（）。[2015年11月二级、四级真题；2014年5月三级真题]A.目标机制B.压力机制C.约束机制D.保障机制E.选择机制

[多选题]人本管理机制具体包括（）。[2015年11月二级、四级真题；2014年5月三级真题]A.目标机制B.压力机制C.约束机制D.保障机制E.选择机制