A.团队学习
B.绩效
C.成员满意度
D.薪酬
[单选题]团队的有效性要素构成不包括()。[2015年5月三级真题]A.团队学习B.绩效C.成员满意度D.薪酬
[单选题]团队的有效性要素构成不包括()。[2015年5月三级真题]A.团队学习B.绩效C.成员满意度D.薪酬
[单选题]团队的有效性要素构成不包括()。A.团队学习B.绩效C.成员满意度D.薪酬
[单选题]正式通报的优点不包括()。[2015年5月、2013年5月、2010年5月三级真题]A.信息不易受到歪曲B.信息传递准确C.沟通内容易于保存D.便于双
[多选题]提高笔试的有效性应注意的问题包括()。[2014年11月、2010年5月三级真题]A.命题恰当B.确定评阅计分规则C.学历水平相当D.阅卷以及成绩复核
[多选题]有效解决技术性失业的方法有()。[2015年5月三级真题]A.强化职业培训B.引进先进技术C.普遍地实施职业技能开发D.鼓励技术创新E.推行积极劳动力
[多选题]有效解决技术性失业的方法有()。[2015年5月三级真题]A.强化职业培训B.引进先进技术C.普遍地实施职业技能开发D.鼓励技术创新E.推行积极劳动力
[多选题]有效解决技术性失业的方法有()。[2015年5月三级真题]A.强化职业培训B.引进先进技术C.普遍地实施职业技能开发D.鼓励技术创新E.推行积极劳动力
[单选题]费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括()。[2010年5月三级真题]A.任务结构B.领导者的职权C.领导与被领导者的关系D.领导者的特质
[单选题]费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括()。[2010年5月三级真题]A.任务结构B.领导者的职权C.领导与被领导者的关系D.领导者的特质