A.实施吸引战略的企业的岗位评价分析详尽.具体，明确
B.实施参与战略的企业的岗位评价分析详尽.明确
C.实施投资策略的企业的人员补充主要来源于内在劳动力市场
D.实施吸引战略的企业的员工晋升的路线阶梯非常狭窄．职位不易转换
E.实施投资战略的企业的员工晋升的路线阶梯广泛.灵活多样
