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人力资源管理师
人力资源管理师三级
[单选题]
企业录用人才时,在对多个候选人的甄选资料进行汇总整合的基础上,可以采用的决策分析方法不包括( )。
A.综合加权法
B.立即排除法
C.能位匹配方法
D.积分相关分析法
参考答案与解析:
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