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人力资源管理师
人力资源管理师三级
[单选题]
关于有效薪酬管理的基本原则,下列表述错误的是()。
A.尽量满足员工的需求
B.支付相当于员工工作价值的薪酬
C.适当拉开各等级之间的薪酬差距
D.支付要考虑劳动力市场的一般薪酬水平
参考答案与解析:
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