[多选题]

职能制结构的不足包括()。

A.不利于集中领导和统一指挥

B.各部门责权不清,彼此之间易产生意见分歧

C.机构复杂,增加管理费用,加重企业负担

D.过分强调按职能进行专业分工,不利于培养全面型的管理人才

E.组织内部缺乏横向交流

参考答案与解析:

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职能制结构的不足包括( )。

[单选题]职能制结构的不足包括( )。A.不利于集中领导和统一指挥B.各部门责权不清,彼此之间易产生意见分歧C.机构复杂,增加管理费用,加重企业负担D.过分强调按职能进行专业分工,不利于培养全面型的管理人才E.组织内部缺乏横向交流

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  • 职能制组织结构的优点包括()

    [多选题] 职能制组织结构的优点包括()A . 这种结构更具灵活性,因此更有助于企业实施产品差异化B . 能够通过集中单一部门内所有某一类型的活动来实现规模经济C . 组织结构可以通过将关键活动指定为职能部门而与战略相关联,从而会提升深入的职能技能D . 工作效率较高

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  • 职能制结构的主要特点不包括( )。

    [单选题]职能制结构的主要特点不包括( )。A.职能分工B.直线一参谋制C.职能机构重复D.管理权力高度集中

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  • 直线职能制组织结构的基本特点包括()。

    [多选题]直线职能制组织结构的基本特点包括()。A.将公司的计划管理职能与执行职能分开B.职能部门没有直接的指挥权力C.职能部门由公司领导直接指挥和协调D.业务

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  • 直线职能制组织结构比直线制组织结构和职能制组织结构更有优势,它()

    [多选题] 直线职能制组织结构比直线制组织结构和职能制组织结构更有优势,它()A . 保持了集中统一指挥的特点B . 分工非常细密C . 注重专业化管理D . 下属有灵活的自主权

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  • 下列关于职能制组织结构的表述不包括()。

    [单选题]下列关于职能制组织结构的表述不包括()。A . 容易造成多头领导B . 有时会使下级无所适从C . 容易造成秩序紊乱D . 风险管理简单明了,责权分明,效率较高

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  • 直线职能型组织结构即直线职能制,是直线制和职能制的结合。

    [单选题]直线职能型组织结构即直线职能制,是直线制和职能制的结合。A.直线职权B.个人职权C.职能职权D.结构职权

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  • 直线制组织结构和职能制组织结构结合形成( )组织结构。

    [单选题]直线制组织结构和职能制组织结构结合形成( )组织结构。 A.直线职能型 B.事业部型 C.模拟分权型 D.矩阵型

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