A.管理系统一元化的原则
B.合理分配职责的原则
C.明确责任与权限的原则
D.分配利益的原则
E.先定岗再定员的原则
[单选题]组织结构设计后的实施要则包括( )。A.管理系统一元化原则B.发展战略性原则C.明确责任和权限原则D.分配职责原则E.优先组建机构和配备人员原则
[多选题]组织结构设计后的实施要则包括( )A.管理系统一元化原则B.职权对应与一致原则C.合理分配职责的原则D.明确责任和权限原则E.先定岗后定员的原则
[多选题]组织结构设计后的实施要则包括()A.管理系统一元化的原则B.分配职责的原则C.明确责任与权限的原则D.分配利益的原则E.优先组建管理机构和配备人员的原
[多选题]组织结构设计后的实施要则包括()。A.管理系统一元化原则B.职权对应与一致原则C.合理分配职责的原则D.明确责任和权限原则E.先定岗后定员的原则
[多选题]组织结构设计后的实施要则包括()。A.发展战略性原则B.管理系统一元化原则C.明确责任和权限原则D.分配职责原则E.优先组建机构和配备人员原则
[多选题]组织结构设计后的实施要则包括()。A.发展战略性原则B.管理系统一元化原则C.明确责任和权限原则D.分配职责原则E.优先组建机构和配备人员原则
[单选题]组织结构设计后的实施要则不包括()。A.管理系统一元化原则B.严格监督和检查原则C.合理分配职责的原则D.明确责任和权限原则
[多选题]组织结构设计的成果包括()。A.组织系统图B.质量目标C.生产流程图D.职位说明书
[多选题]组织结构设计的成果包括()。A.组织系统图B.质量目标C.生产流程图D.职位说明书
[单选题]新型组织结构设计方式包括( )。A.事业部制B.矩阵制C.工作任务小组D.直线职能制