以下属于一般知识和能力的是（）。[2013年11月三级真题]

[多选题]以下属于管理岗位培训规范内容的是（）。[2012年11月、2011年11月三级真题]A.知识要求B.指导性培训计划C.经历要求D.参考性培训大纲E.推

[多选题]管理岗位知识能力规范的内容包括（）。[2011年11月三级真题]A.职责要求B.年龄要求C.知识要求D.经历要求E.能力要求

[单选题]收入差距的衡量指标是（）。[2013年11月四级真题；2010年11月三级真题]A.国民收入B.基尼系数C.人均GDPD.需求弹性

[单选题]收入差距的衡量指标是（）。[2013年11月四级真题；2010年11月三级真题]A.国民收入B.基尼系数C.人均GDPD.需求弹性

[单选题]收入差距的衡量指标是（）。[2013年11月四级真题；2010年11月三级真题]A.国民收入B.基尼系数C.人均GDPD.需求弹性

[单选题]企业（）是指企业的声誉、人力、财力和物力。[2014年11月三级真题；2013年11月四级真题]A.销售能力B.实力C.服务能力D.控制能力

[单选题]企业（）是指企业的声誉、人力、财力和物力。[2014年11月三级真题；2013年11月四级真题]A.销售能力B.实力C.服务能力D.控制能力

[多选题]工资支付的一般规则为（）。[2012年11月三级真题]A.货币支付B.直接支付C.按时支付D.间接支付E.部分支付

[单选题]亚油酸是（　　）。[江苏省2013年11月三级真题]A.n-3系脂肪酸B.n-6系脂肪酸C.n-7脂肪酸D.n-9系脂肪酸

[多选题]下面属于数据分析方法的是（）。[2013年11月二级、三级真题]A.直接统计B.推断统计C.判断统计D.描述统计E.间接统计