A.要素有用原理
B.能位对应原理
C.互补增值原理
D.动态适应原理
[单选题]()是指人与事的不适应是绝对的,适应是相对的。A.要素有用原理B.能为对应原理C.互补增值原理D.动态适应原理
[多选题]与技能培训相适应的培训方法包括()。[2014年11月、2012年11月三级真题]A.工作传授法B.模拟训练法C.项目指导法D.个人指导法E.实习或练
[多选题]外部薪酬包括()。[2012年11月三级真题]A.基本工资B.绩效工资C.社会保障D.晋升机会E.额外津贴
[多选题]法律通常将自然人分为()。[2014年11月三级真题;2012年11月四级真题]A.丧失行为能力的人B.限制劳动行为能力的人C.无劳动行为能力的人D.
[多选题]法律通常将自然人分为()。[2014年11月三级真题;2012年11月四级真题]A.丧失行为能力的人B.限制劳动行为能力的人C.无劳动行为能力的人D.
[多选题]法律通常将自然人分为()。[2014年11月三级真题;2012年11月四级真题]A.丧失行为能力的人B.限制劳动行为能力的人C.无劳动行为能力的人D.
[多选题]法律通常将自然人分为()。[2014年11月三级真题;2012年11月四级真题]A.丧失行为能力的人B.限制劳动行为能力的人C.无劳动行为能力的人D.
[单选题]利用ABC理论来描述求助者的不适应行为所运用的技术属于()。(2003年8月三级真题)A.解释技术B.内容反应技术C.情感反应技术D.认知反应技术
[单选题]面试的环境必须是()。[2012年11月三级真题]A.温馨的B.舒适的C.宽敞的D.安静的
[单选题]绩效考评是绩效管理活动的()。[2012年11月三级真题;2008年11月四级真题]A.首要环节B.关键环节C.中心环节D.结束环节