[单选题]

()可用于各级管理人员的培训，其最大的优势在于一旦现任管理人员因退休.提升.调动等原因离开岗位，训练有素的受训者便立即顶替。

A.工作实践法

B.工作指导法

C.工作模拟法

D.工作操作法