A.公平竞争的晋升规定
B.奖惩执行的方式方法
C.完善的岗位任职资格要求
D.以能力和业绩为导向的分配原则
E.公平.公正.客观的业绩考核标准
[单选题]培训激励制度的主要内容包括( ).A.公平竞争的晋升规定B.奖惩执行的方式方法C.完善的岗位任职资格要求D.以能力和业绩为导向的分配原则E.公平、公正、客观的业绩考核标准
[单选题]培训激励制度的主要内容不包括( )。A.公平竞争的晋升规定B.奖惩实施的方式方法C.完善的岗位任职资格要求D.以能力和业绩为导向的分配原则
[单选题]培训激励制度的主要内容不包括( ).A.公平竞争的晋升规定B.奖惩实施的方式方法C.完善的岗位任职资格D.以能力和业绩为导向的分配原则
[主观题]培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。( )此题为判断题(对,错)。
[问答题]培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训奖惩制度、()。
[问答题]培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训奖惩制度、()。
[单选题]培训制度的主要内容包括( )。
[多选题]培训制度的主要内容包括( )。A.培训服务制度B.入职培训制度C.培训激励制度D.培训考核评估制度
[单选题]激励培训制度主要包括( )A.完善的岗位任职资格要求B.准确的岗位说明书和正确的岗位描述C.科学合理的培训考核制度D.公平竞争的晋升规定E.以能力和业绩为导向的分配原则
[多选题] 激励培训制度主要包括()。A . 完善的岗位任职资格要求B . 准确的岗位说明书和正确的岗位描述C . 科学合理的培训考核制度D . 公平竞争的晋升规定E . 以能力和业绩为导向的分配原则