()是员工超额劳动的报酬，如红利.佣金.利润分享计划等。

[单选题]（ ）是曼二超额劳动的报酬，如红利、佣金、利润分享计划等。A．收入B．奖励C．报酬D．福利

[单选题]（　　）是员工超额的劳动报酬。A.工资B.奖励C.津贴D.福利

[单选题]（　　）是员工超额的劳动报酬。A.工资B.奖励C.津贴D.福利

[单选题]（）是员工超额的劳动报酬。A.工资B.奖励C.津贴D.福利

[单选题]奖励不包括( )(A)红利(B)带薪年假(C)佣金(D)利润分享

[判断题]利润分享计划、收益分享计划和员工持股计划都属于集体激励计划。()A.对B.错

[单选题]（）是指支付给员工的超额劳动报酬和增收支的劳动报酬。A . 工资B . 津贴C . 加班加点工资D . 奖金

[单选题]奖励是指员工超额劳动的报酬，它不包括()。A . 奖金B . 佣金C . 红利D . 利润分享计划

[单选题]利润分享计划是指根据（）的衡量结果来向员工支付报酬的一种绩效奖励模式。A . 个人业绩标准B . 个人绩效评价等级标准C . 企业绩效标准D . 部门绩效标准

[单选题]关于利润分享计划与员工持股计划的比较，下列说法有误的是（　　）。A.ESOP主要是投资于本企业的股票，员工持股所持股份主要是本企业的股份，但是在利润分