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人力资源管理师
人力资源管理师三级
[单选题]
目标导向模型法的评估重点是( )。
A.培训投资回报率
B.受训者的满意程度
C.受训者能力和素质的提高程度
D.受训者工作中行为的改进情况
参考答案与解析:
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