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人力资源管理师
人力资源管理师三级
[多选题]
进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效,评估依据有()。
A.员工同事的评价
B.员工主管的书面评价
C.员工的技能测试成绩
D.员工绩效考核的记录
E.员工个人填写的培训需求调查问卷
参考答案与解析:
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