设计合同工作内容，不包括下列（ ）阶段。
A.方案设计
B.初步设计
C.详细设计
D.施工图设计
参考答案与解析：
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设计合同工作内容，不包括下列（ ）阶段。
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[单选题]设计合同工作内容，不包括下列（ ）阶段。A.方案设计B.初步设计C.详细设计D.施工图设计
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临时合同工应（）。
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[多选题] 临时合同工应（）。A . 作为劳务由施工单位分级管理B . 一般应用于承担非技术工种C . 需用于承担技术工种的，施工单位应对其进行质量教育和技能培训，持证上岗D . 承担技术工种应持证上岗，并报监理单位备案E . 不得用于主体工程施工中
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临时合同工应（）。
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[多选题] 临时合同工应（）。A . 作为劳务由施工单位分级管理B . 一般应用于承担非技术工种C . 需用于承担技术工种的，施工单位应对其进行质量教育和技能培训，持证上岗D . 承担技术工种应持证上岗，并报监理单位备案E . 不得用于主体工程施工中
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临时合同工应（）。
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[多选题] 临时合同工应（）。A . 作为劳务由施工单位分级管理B . 一般应用于承担非技术工种C . 需用于承担技术工种的，施工单位应对其进行质量教育和技能培训，持证上岗D . 承担技术工种应持证上岗，并报监理单位备案E . 不得用于主体工程施工中
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临时合同工应（）。
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[多选题] 临时合同工应（）。A . 作为劳务由施工单位分级管理B . 一般应用于承担非技术工种C . 需用于承担技术工种的，施工单位应对其进行质量教育和技能培训，持证上岗D . 承担技术工种应持证上岗，并报监理单位备案E . 不得用于主体工程施工中
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临时合同工应（）。
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[多选题] 临时合同工应（）。A . 作为劳务由施工单位分级管理B . 一般应用于承担非技术工种C . 需用于承担技术工种的，施工单位应对其进行质量教育和技能培训，持证上岗D . 承担技术工种应持证上岗，并报监理单位备案E . 不得用于主体工程施工中
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临时合同工应（）。
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[多选题] 临时合同工应（）。A . 作为劳务由施工单位分级管理B . 一般应用于承担非技术工种C . 需用于承担技术工种的，施工单位应对其进行质量教育和技能培训，持证上岗D . 承担技术工种应持证上岗，并报监理单位备案E . 不得用于主体工程施工中
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