A.社会性
B.主观经验性
C.动力性
D.结构性
[单选题]态度对于心理和行为能够起到一种激发、始动和调整、协调的作用,这体现了态度的哪种特性?()A.社会性B.主观经验性C.动力性D.结构性
[单选题]态度是指个体对外界事物的一种较为( )的内在心理和行为倾向。A.波动B.一致但不持久C.持久而又一致D.持久但不一致
[单选题]态度是指个体对外界事物的一种较为( )的内在心理和行为倾向。A.波动B.一致但不持久C.持久而又一致D.持久但不一致
[单选题]态度是指个体对外界事物的一种较为()的内在心理和行为倾向。A.波动B.一致但不持久C.持久而又一致D.持久但不一致
[单选题]态度是指个体对外界事物的一种较为()的内在心理和行为倾向。A.波动B.一致但不持久C.持久而又一致D.持久但不一致
[单选题]()是一种认定大众传播具有强大威力,能够左右公众的态度和行为的观点。A . 魔弹效果论B . 微弱效果论C . 条件效果论D . 分层效果论
[单选题]薪酬是企业和员工之间的一种心理契约,这种契约通过员工对薪酬的感知而影响员工的态度.行为以及绩效结果,这属于薪酬的()作用。A.心理激励功能B.强化企业
[单选题]态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体方法包括( ).A.角色扮演法B.拓展训练C.管理者训练D.模拟训练E.敏感性训练
[单选题]态度过于偏激会让一个人失去很多朋友,这体现了态度的()A.适应功能B.自我防御功能C.价值表现功能D.认识或理解功能
[单选题]态度过于偏激会让一个人失去很多朋友,这体现了态度的()A.适应功能B.自我防御功能C.价值表现功能D.认识或理解功能