A.投射效应
B.晕轮效应
C.皮格玛利翁效应
D.首因效应
[单选题]个体的某种品质或特征给人以清晰.鲜明的印象,以致掩盖了对他的其他品质和特征的判断,这种现象称为( )。A.近因效应B.晕轮效应C.投射效应D.刻板效
[单选题]在了解一个人时,人们可能被这个人的某种突出特点所吸引,以至忽视了这个人的其他特点和品质,这种现象称为()。A.投射作用B.刻板印象C.晕轮效应D.第一
[单选题]在了解一个人时,人们可能被这个人的某种突出特点所吸引,以至忽视了这个人的其他特点和品质,这种现象称为()。A.投射作用B.刻板印象C.晕轮效应D.第一
[单选题]对一个人进行评价时,往往会因为对他的某一特质的强烈的清晰的感知,而掩盖了该人其他方面的品质,这种现象称为( )。A.晕轮误差B.刻板印象误差C.投射作
[单选题]对一个人进行评价时,往往会因为对他的某一特质的强烈的清晰的感知,而掩盖了该人其他方面的品质,这种现象称为( )。A.晕轮效应B.刻板印象C.投射作用D
[单选题]由于某人某方面的品质和特征特别明显,观察者容易产生清晰明显的错觉,忽略其他的品质和特征,从而作出片面的判断,这是()带来的误差。A . 晕轮效应B . 感情效应C . 近因效应D . 首因效应
[单选题]因考评对象的某一特征、品质或行为表现异常鲜明、突出,从而淡化以至掩盖了其他方面的表现,由此形成的考评偏差称为()A .晕轮效应偏差B .刻板印象偏差C .主观好恶偏差D .集中趋势偏差
[单选题]消费者对某一品牌在品质上的整体印象是指( )。A.品牌知名度B.品牌认知度C.品牌忠诚度D.品牌联想度
[单选题]对一个人进行评价时,人们可能被这个人的某种突出特点所吸引,以至忽视了这个人的其他特点和品质,这种现象称为()。A.投射作用B.刻板印象C.晕轮效应D.
[单选题]对一个人进行评价时,因为某一特质强烈清晰的感知,而掩盖了其他的品质,这一误区是()。A.盲点效应B.年资或职位倾向C.刻板印象D.晕轮效应