A.不合法,侵犯了沈某从事教育教学的权利
B.不合法,侵犯了沈某获取工资报酬的权利
C.合法,学校有对教师实施奖励或者处分的权利
D.合法,学校有对教师进行教育行政处罚的权利。
[单选题]公务员必须服从回避规定。无正当理由拒不服从的,应当予以()。A . 处分B . 免职C . 撤职D . 警告
[判断题] 无正当理由,不服从工作分配和调动者为旷工。A . 正确B . 错误
[问答题] 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的干部,应如何处理?
[填空题] 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依照法律及有关规定就地()。
[单选题]《员工违规处理办法》规定,无正当理由不服从调动或岗位交流的,()A .给予警告至撤职处分B .给予警告至记过处分;情节严重的,解除劳动合同C .给予记过至撤职处分;情节严重的,解除劳动合同D .解除劳动合同
[判断题] 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依照法律及有关规定就地免职。A . 正确B . 错误
[单选题]学校派徐老师参加市优秀教师教学设计大赛,但在徐老师回校后学校扣除了其500元的绩效工资。学校的这种做法()。A.体现了按劳取酬B.侵犯了教师权利C.节
[单选题]教师张某拒不执行学校的教学计划,随意安排教学内容和教学进度,张某的做法()。A.合法,教师有选择教学内容的权利B.合法,教师有安排教学进度的权利C.不
[判断题] 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,党委(党组)可直接予以就地免职或者降职使用。A . 正确B . 错误
[判断题] 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依照法律及有关规定就地免职或者降职使用。A . 正确B . 错误