劳动规章制度的评估层面分为（）。

[多选题]劳动规章制度的评估层面分为（）。A.对劳动规章制度主体的评估B.对劳动规章制度执行的评估C.对劳动规章制度方案本身的评估D.对劳动规章制度制定过程的评

[单选题]劳动规章制度的评估不包括以下哪个层面（）。A.对劳动规章制度方案本身的评估B.对劳动规章制度制定过程的评估C.对劳动规章制度实施效果的评估D.对劳动规

[多选题]劳动规章制度主要的评估方法有（）。A.图表评估法B.简单排序评估法C.配对比较评估法D.层次分析法E.成本效益法

[多选题]劳动规章制度主要的评估方法有（）。A.图表评估法B.简单排序评估法C.配对比较评估法D.层次分析法E.成本效益法

[多选题]对劳动规章制度评估方法主要包括（）。A.图表评估法B.简单排序评估法C.配对比较评估法D.层次分析法

[多选题]对劳动规章制度评估体系的基本要素包括（）。A.评估主体B.评估对象C.评估目标D.评估标准

[单选题]劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度（）。A . 形式是否规范B . 形式是否全面C . 内容和制定程序是否合法D . 制定程序是否简单

[多选题]有效的劳动规章制度评估体系主要的构成要素有（）。A.劳动规章制度的评估主体B.劳动规章制度的评估对象C.劳动规章制度的评估目标D.劳动规章制度的评估标

[多选题]有效的劳动规章制度评估体系主要的构成要素有（）。A.劳动规章制度的评估主体B.劳动规章制度的评估对象C.劳动规章制度的评估目标D.劳动规章制度的评估标

[多选题]对劳动规章制度评估的三个主要步骤包括（）。A.评估的准备B.评估方案的制定C.评估的实施与分析D.评估结果输出