请简述企业内部员工申诉程序设计的基本原则。

[问答题] 简述企业内员工申诉程序设计的基本原则。

[问答题] 简述企业内部工资分配的基本原则。

[问答题] 企业内部工资分配的基本原则。

[单选题]企业内部员工股的特点不包括()。A . 内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送B . 内部员工持股自愿原则C . 内部员工股同其他股份一样同股同权同利D . 内部员工股不享有股权

[多选题] 企业内部员工的考核内容包括（）。A . 工作业绩B . 工作能力C . 工作态度D . 员工品德所做的评价

[单选题]企业内部员工股的特点不包括（）。A.内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送B.内部员工持股自愿原则C.内部员工股同其他股份一样同股同权同利D

[单选题]企业内部员工股具有的特点不包括（）。A . 内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送B . 内部员工持股自愿原则C . 内部员工股同其他股份一样同股同权同利D . 内部员工股不参与股息和红利的分配

[单选题]德国企业内部员工股的形式不包括()。A . 员工沉默股份B . 员工优先股C . 企业内部利润分配权D . 分配期限

[多选题]关于企业内部员工持股,下列说法正确的有()A.企业员工可以不参股B.员工持股后要放弃工资性收入C.具有高度的内部性和完全的封闭性D.同股同权同利,风险

[单选题]房地产经纪机构，企业内部岗位设置的基本原则是（）。A .工作丰富化B .因事设岗、因岗设人C .资源最优化D . D.利润最大化