企业内部工资分配的基本原则。

[问答题] 简述企业内部工资分配的基本原则。

[多选题] 工资分配应当遵循的基本原则是（）A . 按劳分配原则B . 实行同工同酬原则C . 工资水平在经济发展的基础上逐步提高原则D . 国家对工资总量实行宏观调控原则E . 用人单位的工资分配自主原则

[单选题]房地产经纪机构，企业内部岗位设置的基本原则是（）。A .工作丰富化B .因事设岗、因岗设人C .资源最优化D . D.利润最大化

[问答题]请简述企业内部员工申诉程序设计的基本原则。

[问答题] 根据《企业内部控制基本规范》，内部会计控制应当遵循的基本原则有哪些？

[多选题] 构建我国特许经营家族企业内部治理结构的基本原则是（）。A .人才原则B .管理层原则C .家族原则D . D.所有权原则

[单选题]企业内部谈判的最基本的原则是（）。A . 用斥责，而不用批评B . 用批评，而不用查证C . 用查证，而不用批评D . 用查证，而不用赞扬

[单选题]《企业内部控制基本规范》，A．自2009年1月1日起在上市公司范围内施行，鼓励非上市大中型企业执行B．自2009年7月1日起在上市公司范围内施行，鼓励非上市大中型企业执行C．自2008年7月1日起在上市公司范围内施行，鼓励非上市大中型企业执行D．自2010年1月1日起在上市公司范围内施行，鼓励非上市大中型企业执行

[多选题] 企业内部具体工资工作的体系包括（）。A . 劳动定额B . 工资等级制度C . 工资标准D . 工资形式E . 集体谈判

[多选题] 企业内部的沟通原则有（）A . 协调性原则B . 真实性原则C . 及时性原则D . 完整性原则