[多选题]

不得约定试用期的劳动合同包括()。

A.期限不满三个月的

B.劳务派遣用工

C.非全日制用工

D.以完成一定工作任务为期限的

参考答案与解析:

相关试题

不得约定试用期的劳动合同包括()。

[多选题]不得约定试用期的劳动合同包括()。A.用人单位与劳动者续订的劳动合同B.已完成一定任务为期限的劳动合同C.期限不满三个月的劳动合同D.期限不满半年的劳

  • 查看答案
  • 不得约定试用期的劳动合同包括()。

    [多选题]不得约定试用期的劳动合同包括()。A.期限不满三个月的B.劳务派遣用工C.非全日制用工D.以完成一定工作任务为期限的

  • 查看答案
  • 劳动合同可以约定试用期,试用期不得超过()

    [单选题]劳动合同可以约定试用期,试用期不得超过()A.1个月B.3个月C.6个月D.1年

  • 查看答案
  • 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。

    [单选题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。A.3个月B.6个月C.12个月D.18个月

  • 查看答案
  • 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。

    [单选题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。A.3个月B.6个月C.12个月D.18个月

  • 查看答案
  • 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。

    [单选题]劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。A .3个月B .6个月C .1年D .2年

  • 查看答案
  • 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )个月。

    [单选题]劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )个月。A.六B.五C.十D.三

  • 查看答案
  • 《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )。

    [单选题]《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )。A.3B.4C.5D.6

  • 查看答案
  • 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月:()

    [单选题]劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月:()A . 3B . 6C . 9D . 12

  • 查看答案
  • 劳动合同可以约定试用期,试用期的期限()。

    [单选题]劳动合同可以约定试用期,试用期的期限()。A.最长不得超过六个月B.按合同期限的1/12确定C.平等协商确定D.按合同期限的一定比例确定

  • 查看答案
  • 不得约定试用期的劳动合同包括()。