.下列关键岗位界定方法中，属于定性评估的是（）

[多选题]以下属于岗位评估和关键岗位界定的定量评估方法的有（）。A.分类法B.排列法C.岗位参照法D.评分法E.因素比较法

[多选题]以下属于岗位评估和关键岗位界定的定量评估方法的有（）。A.分类法B.排列法C.岗位参照法D.评分法E.因素比较法

[多选题] 下列属于风险评估定性方法的是（）。A .敏感性分析B .标杆比较C .情景分析D .压力测试E .政策分析

[单选题]下列各项中，属于用以风险评估常见的定性方法是（）。A . 敏感性分析法B . 风险评估系图C . 马尔科夫分析法D . 决策树法

[多选题] 下列属于投资项目评估定性分析方法的是（）。A . 时间比较法B . 相对值比较法C . 对比类推法D . 专家调查法E . 抽样调查法

[单选题]在下列常见的对劳动规章制评估方法中，属于定性分析方法的是（）。A.层次分析法B.经济计量学方法C.成本效益法D.对比评估法

[单选题]在岗位评估过程中，最简单的评估方法是（）A . 排列法B . 分类法C . 评分法D . 要素比较法

[多选题]下列方法中，属于确定项目范围界定方法的有（　　）。A.波士顿矩阵法B.工作分解结构法C.专家判断法D.横向对比法E.备选方案识别法

[多选题]下列方法中，属于确定项目范围界定方法的有（　　）。A.波士顿矩阵法B.工作分解结构法C.专家判断法D.横向对比法E.备选方案识别法

[单选题]下列预测方法中．属于定性预测方法的是( )。A．专家调查法 B．简单平均法C．移动平均法 D．加权移动平均法