简述劳动争议仲裁时效的相关规定？

[单选题]依照相关规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。A.3个月B.6个月C.1年D.2年

[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期限为（），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A . 2个月B . 6个月C . 1年D . 2年

[单选题]《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间是多长（）A . 3个月B . 6个月C . 一年D . 9个月

[单选题]劳动争议仲裁的申诉时效为（ ）。A．15天B．30天C．60天D．90天

[单选题]劳动争议仲裁的申诉时效为（ ）。A．15天B．30天C．60天D．90天

[单选题]劳动争议仲裁的申诉时效为（）。A . 15天B . 30天C . 60天D . 90天

[单选题]《劳动法》规定，劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时效是（）。A . 2年B . 1年C . ６个月D . ６０日

[单选题]申请劳动争议仲裁撤诉之后，仲裁时效（）A . 从撤诉之日起暂停计算B . 从撤诉之日起重新开始计算C . 继续计算D . 中止

[单选题]《劳动争议调解仲裁法》劳动争议仲裁时效为自劳动争议发生之日起（）内。A.六十日B.一年C.两年D.六个月

[单选题]劳动争议仲裁时效期间为（）。A.60天B.6个月C.1年D.2年