A.先签合同后用工
B.先用工后签合同
C.直接用工
D.订立劳动合同与用工行为同时发生
[单选题]()是用人单位与劳动者之间建立劳动关系在法律上最为理想的状态。A.先签合同后用工B.先用工后签合同C.直接用工D.订立劳动合同与用工行为同时发生
[单选题]用人单位与劳动者建立劳动关系时()。A . 可以订立口头的协议B . 双方协商签订劳务协议C . 必须订立岗位聘用合同D . 必须签订书面劳动合同
[单选题]用人单位何时与劳动者建立劳动关系?()A . 用工之日B . 书面签订劳动合同之日C . 口头达成用工合意之日D . 用工满一个月之日
[单选题]用人单位( )即与劳动者建立劳动关系。A.自用工之日B.自签订合同法之日C.自签订合同法次日D.自用工次日
[单选题]用人单位( )即与劳动者建立劳动关系。A.自用工之日B.自签订合同法之日C.自签订合同法次日D.自用工次日
[单选题]用人单位()即与劳动者建立劳动关系。A.自用工之日B.自签订合同法之日C.自签订合同法次日D.自用工次日
[单选题]用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是()A .合同签订的日期B .用工之日C .合同生效的日期D .补充协议生效的日期
[单选题]用人单位与劳动者自()起建立劳动关系。A . 用工之日B . 试用期满之日C . 签订合同之日D . 劳动者提供担保之日
[单选题]用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立()。A . 就业协议B . 书面试用期劳动合同C . 承诺书D . 书面劳动合同
[判断题]劳动关系既包括劳动者与用人单位间的关系,也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系。()A.对B.错