下列有关劳动规章制度的表述，正确的有（）。

[单选题]下列有关劳动规章制度法律规范说的表述，错误的是（）。A.劳动规章制度是企业正常运行的保证B.劳动规章制度是计算员工薪酬的依据C.劳动规章制度是劳资双方

[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列有关劳动规章制度的表述中，正确的有（）。A . 合法有效的劳动规章制度是劳动合同的组成部分B . 劳动规章制度的内容与劳动合同约定条款不一致的，以劳动规章制度的内容为准C . 劳动规章制度的内容未经公示或者未对劳动者告知的，该规章制度对劳动者不生效D . 在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善

[多选题] 有关企业劳动规章制度的完善，正确的表述有（）A .规章制度本身的错误和不足是劳动争议产生的重要根源之一B .无效的规章制度将使企业失去抵御劳动争议风险的手段C .应根据本单位实际，对规章制度的内容进行细化和量化D .不经过民主程序的规章制度，只要进行公示，也可发生法律效力

[多选题] 下列有关劳动争议仲裁制度的表述中，正确的有（）。A . 劳动争议仲裁中，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解B . 劳动争议仲裁裁决应当按照首席仲裁员的意见作出C . 劳动争议仲裁一般应公开进行D . 劳动争议仲裁不收费

[多选题]下列有关劳动诉讼中回避制度的表述，正确的有（）。A.设立回避制度是为了保障案件的贡品审理B.审理法官是本案当事人或者当事人、诉讼代理人的近亲属的，应当

[单选题]下面有关劳动规章制度规定的陈述，错误的是（　）。A.国有与非国有企业制定劳动规章都应当经职代会讨论通过B.用人单位应将直接涉及劳动者切身利益的规章制度

[单选题]下列关于劳动规章制度体系的表述，正确的是（）。A.劳动规章制度体系，是指一家企业全部劳动规章制度按照一定标准分类组合所形成的，具有一定信度和效度的有机

[多选题] 下列关于劳动规章制度起草过程的表述，正确的是（）A . 确定起草班子人数时应该遵循精干有效的原则B . 在确立了起草理论联系实际后，要由起草人员拟定劳动规章制度大纲C . 起草大纲决定着以后起草工作的成败，一定要反复论证D . 形成的草案文稿不是正式的劳动规章制度，无需符合劳动规章制度的外在表现形式

[多选题]下列有关劳动争议仲裁调解的表述，正确的是（）。A.应当先行调解B.调解在仲裁庭或者仲裁员的主持下进行C.调解书自双方当事人签字盖章时具有法律效力D.调

[单选题]下列有关劳动关系特征表述不正确的是（）。A . 劳动关系的内容是劳动力B . 劳动关系具有人身关系和财产关系双重属性C . 劳动关系具有平等性特点D . 劳动关系具有隶属性特点