试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过（）的考察期。

[单选题]试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过（）的考察期。A . 2个月B . 3个月C . 6个月D . 12个月

[单选题]试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过（）的考察期。A.2个月B.3个月C.6个月D.12个月

[单选题]试用期是用人单位和劳动者为了相互了解、选择而约定的不超过（）的考察期。A .2个月B .3个月C .6个月D .12个月

[单选题]试用期是用人单位和劳动者为了相互了解、选择而约定的不超过（）的考察期。A.2个月B.3个月C.6个月D.12个月

[多选题]试用期是用人单位与劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的考察期，一般情况下适用于( )。A.续签合同的就业者B.初次就业者C.年轻就业者D.再次

[单选题]试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察期，劳动合同中规定的试用期应（）。A . 不包含在劳动合同期限之内B . 包含在劳动合同期限之内C . 部分包含在劳动合同期限之内D . 部分不包含在劳动台耐期限之内

[单选题]用人单位违法与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以（）为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。A .劳动者试用期满月工资B .劳动者试用期工资的两倍C .当地最低工资D .当地平均工资

[单选题]同一用人单位与同一劳动者可以约定（）试用期。A . 一次B . 两次C . 三次D . 无数次

[单选题]同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时( )。A．可以多次约定试用期B．只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期C．只能约定一次试用期D．双方可以自由约定

[单选题]同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时（）A . 可以多次约定试用期B . 只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期C . 只能约定一次试用期D . 双方可以自由约定