劳动规章制度的程序一般包括（）。

[多选题]劳动规章制度的程序一般包括（）。A.准备B.起草C.讨论D.通过E.公示

[多选题]劳动规章制度中关于劳动纪律的规定一般包括（）。A.岗位规范B.劳动规则和秩序C.劳动安全卫生D.奖励与惩罚

[多选题] 车间规章制度一般包括（）。A . 企业制度B . 基本制度C . 工作制度D . 责任制度

[单选题]需要履行民主程序的企业劳动规章制度不包括（）A .劳动条件B .劳动纪律C .职工奖惩程序性程序D .招聘制度

[多选题]劳动规章制度体系主要包括（）。A.招聘制度B.薪酬福利制度C.绩效考核制度D.劳动争议处理制度E.劳动纪律制度

[多选题]劳动规章制度体系主要包括（）。A.招聘制度B.薪酬福利制度C.绩效考核制度D.劳动争议处理制度E.劳动纪律制度

[多选题] （）是制定企业劳动规章制度的必经程序。A .企业法定代表人下达指示B .企业劳资部门准备方案C .职工代表大会或职工大会讨论修改D .将协商通过的规章制度公示或告知

[多选题]（）是制定企业劳动规章制度的必经程序。A.企业法定代表人下达指示B.企业劳资部门准备方案C.职工代表大会或职工大会讨论修改D.将协商通过的规章制度公示

[多选题] 劳动规章制度的有效条件包括（）A . 制定主体合法B . 制定目的合情、合理C . 制定内容合法、合理D . 制定程序合法

[单选题]规章制度的总则，一般要撰写（）A . 根据、目的或意义、适用范围、主管部门B . 实施程序与方式、修改权、解释权的归属C . 要实施的非概括性的具体条款D . 制度概况和生效时间