[多选题]

下列选项中可以担任集体协商职工代表的有()。

A.普通职工

B.工会会员

C.企业人力资源经理

D.工会女工委员

参考答案与解析:

相关试题

集体协商职工一方的首席代表一般由()担任。

[单选题]集体协商职工一方的首席代表一般由()担任。A .人力资源部部长B .工会主席C .女工委员D .法律顾问

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  • 参与企业集体协商的职工代表应通过()方式产生。

    [单选题]参与企业集体协商的职工代表应通过()方式产生。A . 劳动行政部门指定B . 基层党组织委派C . 上级工会委派D . 本单位工会选派或职工民主推举

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  • 参与企业集体协商的职工代表应通过()方式产生。

    [单选题]参与企业集体协商的职工代表应通过()方式产生。A.劳动行政部门指定B.基层党组织委派C.上级工会委派D.本单位工会选派或职工民主推举

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  • 参与企业集体协商的职工代表应通过()方式产生。

    [单选题]参与企业集体协商的职工代表应通过()方式产生。A.劳动行政部门指定B.基层党组织委派C.上级工会委派D.本单位工会选派或职工民主推举

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  • 集体协商中,职工一方的首席代表由()担任。

    [单选题]集体协商中,职工一方的首席代表由()担任。A . 本单位工会负责人B . 本单位工会主席C . 全体职工代表推举的人员D . 职工代表大会推举的人员

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  • 集体协商的各个阶段都有可能需要面对职工以及职工代表的质询,下列说法正确的()。

    [多选题] 集体协商的各个阶段都有可能需要面对职工以及职工代表的质询,下列说法正确的()。A . 接受集体合同草案的质询,前提要熟知相关法律法规和政策规定B . 对于集体协商签订集体合同的目的和意义有局部认识即可C . 要善于倾听,抓住关键D . 坚持实事求是的态度

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    [单选题]我国劳动法律规定,集体协商职工一方代表在劳动合同期内,自担任代表之日起()以内,除个人严重过失外,用人单位不得与其解除劳动合同。A .5年B .4年C .3年D .2年

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  • 集体协商的各个阶段都有可能需要面对职工以及职工代表的质询,下列说法正确的是:()。

    [多选题]集体协商的各个阶段都有可能需要面对职工以及职工代表的质询,下列说法正确的是:()。A.接受集体合同草案的质询,前提是要熟知相关法律法规和政策规定B.对

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  • 我国劳动法律规定,集体协商职工一方代表在劳动合同期内,自担任代表之日起( )年以

    [单选题]我国劳动法律规定,集体协商职工一方代表在劳动合同期内,自担任代表之日起( )年以内,除个人严重过失外,用人单位不得与其解除劳动合同。A.5B.4C.3D.2

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  • 职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同时,(  )可以担任职工一方集体协商代表。

    [多选题]职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同时,(  )可以担任职工一方集体协商代表。A.用人单位工会主席B.企业代表C.人民法院代表D.劳动行政部门代

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  • 下列选项中可以担任集体协商职工代表的有()。