参与企业集体协商的职工代表应通过（）方式产生。

[单选题]参与企业集体协商的职工代表应通过（）方式产生。A.劳动行政部门指定B.基层党组织委派C.上级工会委派D.本单位工会选派或职工民主推举

[单选题]参与企业集体协商的职工代表应通过（）方式产生。A.劳动行政部门指定B.基层党组织委派C.上级工会委派D.本单位工会选派或职工民主推举

[多选题]下列选项中可以担任集体协商职工代表的有（）。A.普通职工B.工会会员C.企业人力资源经理D.工会女工委员

[判断题] 在我国，集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字，集体合同在双方签字后生效。A . 正确B . 错误

[多选题] 集体协商的各个阶段都有可能需要面对职工以及职工代表的质询，下列说法正确的（）。A . 接受集体合同草案的质询，前提要熟知相关法律法规和政策规定B . 对于集体协商签订集体合同的目的和意义有局部认识即可C . 要善于倾听，抓住关键D . 坚持实事求是的态度

[问答题] 职工代表大会的职权及与集体协商制度的区别是什么?

[多选题]集体协商的各个阶段都有可能需要面对职工以及职工代表的质询，下列说法正确的是：（）。A.接受集体合同草案的质询，前提是要熟知相关法律法规和政策规定B.对

[试题]简述职工代表大会制度平等协商和集体协商的主要区别。(考点：教材第292页)

[单选题]职工通过合法程序产生的职工代表参与企业管理，属于政治待遇的那种形式（）。A .机构参与B .个人参与C .岗位参与D .代表参与

[问答题]集体协商协商代表应履行哪些职责？